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公司召開“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育高層次人才座談會

  • 發(fā)布時間:2023-05-04 20:57
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公司召開“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育高層次人才座談會

【概要描述】 ? ? 根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述及公司主題教育工作安排和部署,5月4日,公司舉行“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育高層次人才座談會。黨委書記、董事長盛云慶主持會議,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、公司學(xué)科帶頭人及高層次人才代表共15人參會。

? ? 會上,各代表圍繞科技創(chuàng)新體系建設(shè)、技術(shù)領(lǐng)域聚焦、人才工作機制等方面,結(jié)合自身工作實際,各抒己見,暢所欲言,提出了許多合理化的意見和建議。

? ? 盛云慶指出,公司發(fā)展取得的成績離不開高層次人才的貢獻(xiàn),要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從中汲取奮進(jìn)力量,圍繞集團(tuán)公司賦予機電院“核心企業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展策源地”以及以機電院為主體,打造中央研究院的定位,聚焦“技術(shù)·人才”兩個高地。一是要在現(xiàn)階段應(yīng)用技術(shù)研究的基礎(chǔ)上,在細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)找準(zhǔn)方向,突破壁壘,打造技術(shù)高地;二是圍繞自身業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游做延伸拓展,不斷開拓新賽道、新領(lǐng)域,并以產(chǎn)業(yè)化、工程化反哺技術(shù)提升;三是加強與行業(yè)龍頭企業(yè)、知名高校的交流合作,協(xié)同發(fā)展,有效推進(jìn)公司在科技攻關(guān)、人才隊伍建設(shè)等方面的提升;四是進(jìn)一步做好公司人才發(fā)展的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃,完善人才引育、激勵、培養(yǎng)等各類制度。最后,他強調(diào)相關(guān)職能部門要認(rèn)真梳理好共性問題,后續(xù)將通過黨委會、專題討論會等各種方式進(jìn)行研究。公司將緊扣重要領(lǐng)域、新興領(lǐng)域的發(fā)展需求,不斷拓寬思路,提出務(wù)實管用的對策, 重塑公司科技創(chuàng)新體系,夯實高層次人才隊伍建設(shè)。


  • 發(fā)布時間:2023-05-04 20:57
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    根據(jù)習(xí)近平總書記關(guān)于調(diào)查研究的重要論述及公司主題教育工作安排和部署,5月4日,公司舉行“學(xué)思想、強黨性、重實踐、建新功”主題教育高層次人才座談會。黨委書記、董事長盛云慶主持會議,相關(guān)職能部門負(fù)責(zé)人、公司學(xué)科帶頭人及高層次人才代表共15人參會。

    會上,各代表圍繞科技創(chuàng)新體系建設(shè)、技術(shù)領(lǐng)域聚焦、人才工作機制等方面,結(jié)合自身工作實際,各抒己見,暢所欲言,提出了許多合理化的意見和建議。

    盛云慶指出,公司發(fā)展取得的成績離不開高層次人才的貢獻(xiàn),要持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想,從中汲取奮進(jìn)力量,圍繞集團(tuán)公司賦予機電院“核心企業(yè)+創(chuàng)新發(fā)展策源地”以及以機電院為主體,打造中央研究院的定位,聚焦“技術(shù)·人才”兩個高地。一是要在現(xiàn)階段應(yīng)用技術(shù)研究的基礎(chǔ)上,在細(xì)分領(lǐng)域內(nèi)找準(zhǔn)方向,突破壁壘,打造技術(shù)高地;二是圍繞自身業(yè)務(wù)、產(chǎn)業(yè)鏈上下游做延伸拓展,不斷開拓新賽道、新領(lǐng)域,并以產(chǎn)業(yè)化、工程化反哺技術(shù)提升;三是加強與行業(yè)龍頭企業(yè)、知名高校的交流合作,協(xié)同發(fā)展,有效推進(jìn)公司在科技攻關(guān)、人才隊伍建設(shè)等方面的提升;四是進(jìn)一步做好公司人才發(fā)展的頂層設(shè)計和戰(zhàn)略謀劃,完善人才引育、激勵、培養(yǎng)等各類制度。最后,他強調(diào)相關(guān)職能部門要認(rèn)真梳理好共性問題,后續(xù)將通過黨委會、專題討論會等各種方式進(jìn)行研究。公司將緊扣重要領(lǐng)域、新興領(lǐng)域的發(fā)展需求,不斷拓寬思路,提出務(wù)實管用的對策, 重塑公司科技創(chuàng)新體系,夯實高層次人才隊伍建設(shè)。

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