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公司召開(kāi)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)

  • 發(fā)布時(shí)間:2023-09-21 18:31
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公司召開(kāi)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì)

【概要描述】 ? ? 9月15日,公司召開(kāi)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記廉俊同志在動(dòng)員會(huì)上的講話精神。公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛云慶出席會(huì)議并作動(dòng)員部署,黨委副書記、總經(jīng)理普勇主持會(huì)議,黨委副書記、紀(jì)委書記王子寶對(duì)公司“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行具體任務(wù)部署。

? ? 盛云慶指出,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn),開(kāi)展“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),就是對(duì)癥下藥,破解制約企業(yè)發(fā)展“瓶頸”的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前干部作風(fēng)問(wèn)題主要集中在“推、拖、懶、庸”四個(gè)字,這毋庸置疑是阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展的枷鎖。公司上下要扎實(shí)開(kāi)展“治推提責(zé)任、治拖提效能、治懶提精神、治庸提能力”專項(xiàng)整治,根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù),各分院(所)、部門、子公司要高效協(xié)同、密切配合,主動(dòng)作為,上下形成“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng),通過(guò)優(yōu)化干部考核機(jī)制,為想干事、敢干事、能干事的干部“搭臺(tái)子”,樹(shù)立“能者上、庸者下、無(wú)為者讓”的用人導(dǎo)向,促進(jìn)干部隊(duì)伍不斷提升塑造變革能力,適應(yīng)大變革的新要求,努力實(shí)現(xiàn)大創(chuàng)新與大創(chuàng)造。

? ? 會(huì)上,盛云慶結(jié)合機(jī)電院公司實(shí)際,目前面臨的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”和當(dāng)前干部存在的作風(fēng)問(wèn)題,就如何開(kāi)展“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)提出了要求。一要提高站位,夯實(shí)“深化認(rèn)識(shí)”的思想基礎(chǔ)。公司上下要統(tǒng)一思想、提高站位,樹(shù)立“大集團(tuán)”意識(shí),全體干部要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,把“敢”的勁頭集中到破解發(fā)展難題、提升發(fā)展質(zhì)效、開(kāi)辟發(fā)展新局上。二要自我檢視,找準(zhǔn)“靶向發(fā)力”的糾治重點(diǎn)。要堅(jiān)決扛起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,深入查擺問(wèn)題,強(qiáng)化督查整改,將作風(fēng)建設(shè)與發(fā)展融合起來(lái),提升活力,打造實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型隊(duì)伍。三要壓實(shí)責(zé)任,保持“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的奮進(jìn)姿態(tài)。圍繞集團(tuán)“科技機(jī)電”總戰(zhàn)略,以建設(shè)“中央研究院”為契機(jī),強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能,提升機(jī)電院公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,打好打贏高質(zhì)量發(fā)展總體戰(zhàn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、安全穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)。

? ? 普勇最后總結(jié)強(qiáng)調(diào),公司要積極貫徹落實(shí)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)具體部署,一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,進(jìn)一步檢視整改問(wèn)題,把工作的著力點(diǎn)放在解決最突出的矛盾和問(wèn)題上;二要堅(jiān)持系統(tǒng)思維,針對(duì)不同層級(jí),上下聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌發(fā)力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用;三要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),全面抓實(shí)整改,確保真查真改,推動(dòng)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。會(huì)后,各級(jí)組織要迅速分層召開(kāi)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

? ? 機(jī)電院公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部,各支部書記等參加會(huì)議。


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    9月15日,公司召開(kāi)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員部署會(huì),會(huì)議重點(diǎn)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨委書記廉俊同志在動(dòng)員會(huì)上的講話精神。公司黨委書記、董事長(zhǎng)盛云慶出席會(huì)議并作動(dòng)員部署,黨委副書記、總經(jīng)理普勇主持會(huì)議,黨委副書記、紀(jì)委書記王子寶對(duì)公司“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行具體任務(wù)部署。

    盛云慶指出,面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求、新挑戰(zhàn),開(kāi)展“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng),就是對(duì)癥下藥,破解制約企業(yè)發(fā)展“瓶頸”的一項(xiàng)重要舉措。當(dāng)前干部作風(fēng)問(wèn)題主要集中在“推、拖、懶、庸”四個(gè)字,這毋庸置疑是阻礙公司高質(zhì)量發(fā)展的枷鎖。公司上下要扎實(shí)開(kāi)展“治推提責(zé)任、治拖提效能、治懶提精神、治庸提能力”專項(xiàng)整治,根據(jù)集團(tuán)下達(dá)的重點(diǎn)工作任務(wù),各分院(所)、部門、子公司要高效協(xié)同、密切配合,主動(dòng)作為,上下形成“馬上就辦、真抓實(shí)干”的優(yōu)良作風(fēng),通過(guò)優(yōu)化干部考核機(jī)制,為想干事、敢干事、能干事的干部“搭臺(tái)子”,樹(shù)立“能者上、庸者下、無(wú)為者讓”的用人導(dǎo)向,促進(jìn)干部隊(duì)伍不斷提升塑造變革能力,適應(yīng)大變革的新要求,努力實(shí)現(xiàn)大創(chuàng)新與大創(chuàng)造。

    會(huì)上,盛云慶結(jié)合機(jī)電院公司實(shí)際,目前面臨的經(jīng)營(yíng)現(xiàn)狀、企業(yè)發(fā)展的“瓶頸”和當(dāng)前干部存在的作風(fēng)問(wèn)題,就如何開(kāi)展“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)提出了要求。一要提高站位,夯實(shí)“深化認(rèn)識(shí)”的思想基礎(chǔ)。公司上下要統(tǒng)一思想、提高站位,樹(shù)立“大集團(tuán)”意識(shí),全體干部要激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力,把“敢”的勁頭集中到破解發(fā)展難題、提升發(fā)展質(zhì)效、開(kāi)辟發(fā)展新局上。二要自我檢視,找準(zhǔn)“靶向發(fā)力”的糾治重點(diǎn)。要堅(jiān)決扛起作風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任,深入查擺問(wèn)題,強(qiáng)化督查整改,將作風(fēng)建設(shè)與發(fā)展融合起來(lái),提升活力,打造實(shí)干型、創(chuàng)新型、廉潔型隊(duì)伍。三要壓實(shí)責(zé)任,保持“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”的奮進(jìn)姿態(tài)。圍繞集團(tuán)“科技機(jī)電”總戰(zhàn)略,以建設(shè)“中央研究院”為契機(jī),強(qiáng)化科技創(chuàng)新賦能,提升機(jī)電院公司核心競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力,打好打贏高質(zhì)量發(fā)展總體戰(zhàn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)攻堅(jiān)戰(zhàn)、安全穩(wěn)定保衛(wèi)戰(zhàn)。

    普勇最后總結(jié)強(qiáng)調(diào),公司要積極貫徹落實(shí)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)具體部署,一要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,進(jìn)一步檢視整改問(wèn)題,把工作的著力點(diǎn)放在解決最突出的矛盾和問(wèn)題上;二要堅(jiān)持系統(tǒng)思維,針對(duì)不同層級(jí),上下聯(lián)動(dòng),統(tǒng)籌發(fā)力,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的示范引領(lǐng)作用;三要堅(jiān)持從嚴(yán)從實(shí),全面抓實(shí)整改,確保真查真改,推動(dòng)“四治四促”作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)取得實(shí)效。會(huì)后,各級(jí)組織要迅速分層召開(kāi)專項(xiàng)行動(dòng)動(dòng)員會(huì)議,實(shí)現(xiàn)全員覆蓋。

    機(jī)電院公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層及以上干部,各支部書記等參加會(huì)議。

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